+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Объяснительная записка по жалобе

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Объяснительная записка по жалобе

Ситуации, когда приходится писать объяснительную записку, возникают достаточно часто. Поэтому стоит знать, как правильно составляется данный документ. В нашей статье мы расскажем обо всех особенностях оформления объяснительной записки, в зависимости от того, куда она предоставляется. Объяснительная записка — документ, объясняющий какие-либо причины отсутствие на рабочем месте, опоздание, невыполнение своих обязанностей и т. Следует учитывать, что в законодательстве не предусмотрено данное понятие, но установлена обязанность работодателя требовать объяснения от сотрудника, прежде чем применять к нему дисциплинарное взыскание.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В данной статье рассмотрены различные реальные ситуации на работе, когда вас могут попросить написать объяснительную записку. Как это сделать правильно читайте по ссылке: о правилах составления, приведена ее форма.

Пример и правила написания объяснительной записки, образец для скачивания.

Иркутская обл. Если жалобы касаются вас или вашей работы, которая указана в вашем ТД, должностной инструкции, то написать объяснительную нужно.

Даже я рекомендую писать объяснительную, просто, делать это нужно так, чтобы вы не выглядели виновной, и чтобы объяснительная не была оправданием, чтобы у работодателя было меньше шансов вас наказать. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

А вообще, если объяснительную требует написать — то конечно Вам нужно ее написать. В статье Трудового кодекса РФ указано том, что работодатель обязуется истребовать написание объяснительной записки у сотрудника в случае предполагаемого совершения дисциплинарного проступка.

Работник вправе отказаться писать объяснительную записку, закон это предусматривает, у работодателя в этом случае возникает право применить дисциплинарное взыскание по отношению к сотруднику, без наличия его объяснительной записки. Знаете, Олеся, так как ваша должность медицинский регистратор, то есть вы общаетесь с пациентами напрямую, то именно в ваших ДИ есть что-то такое, что вы должны реагировать и быть внимательным к любым нуждам пациентов, их жалобам, предложениям.

Поэтому, еще раз, читайте ваши ДИ. А объяснительные пишите просто с умом. Если жалоба на конкретного врача, то конечно, вы можете написать, что к вашим ДИ эта жалоба не имеет отношение. Для писем: Жмите сюда Для звонков:.

Так - так - так ,. Руководство заставляет писать объяснительные на жалобы пациентов, которые мне лично не адресованы. Правомерно ли это? Viktoriya Kochetkova , эксперт 27 марта , Здравствуйте, Олеся! Тем более, в соответствии со ст. Диана Третьякова , эксперт 27 марта , Добрый день! Всего доброго! Viktoriya Kochetkova, эксперт. Общий стаж более 10 лет 1. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. Отличное знание ТК РФ и судебной практики.

Диана Третьякова, эксперт. Сегодня в фокусе Ошибка Пенсионного фонда в начислении пенсии. Продажа провода для зарядки. Что нужно, чтобы подать в суд на человека за оскорбление? Все публикации. Наши спонсоры. Для писем: Жмите сюда Для звонков: Поддержать проект.

Объяснительная на жалобу пациента

Иркутская обл. Если жалобы касаются вас или вашей работы, которая указана в вашем ТД, должностной инструкции, то написать объяснительную нужно. Даже я рекомендую писать объяснительную, просто, делать это нужно так, чтобы вы не выглядели виновной, и чтобы объяснительная не была оправданием, чтобы у работодателя было меньше шансов вас наказать. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.

Образец объяснительной записки

Объяснительная по поводу опоздания на работу. Исправления в больничном листе работодателем. Акт об отсутствии на рабочем месте. Исправления в трудовой книжке образец.

Объяснительная записка представляет собой деловой документ, который находится во внутреннем обращении организации. Содержание документа предполагает объяснение причинно-следственной связи между событием, поступком или фактом, обычно негативного свойства, который уже произошёл. Объяснительная записка может быть сопровождением основного документа, тогда в её содержании будут даны пояснения отдельных положений этого документа. Предназначение объяснительной записки — прояснение ситуации человеком, который является главным лицом в произошедших событиях, возможно, их виновником; цель объяснительной записки — провести внутреннее расследование причин происшествия, разобраться в них, сделать правильные выводы. Работник вправе отказаться писать объяснительную записку, закон это предусматривает, у работодателя в этом случае возникает право применить дисциплинарное взыскание по отношению к сотруднику, без наличия его объяснительной записки. Декану историко — филологическо-го факультета Орловой Н. Касательно пропуска занятий 22 октября года.

Правильно составленный документ, который объясняет причину ошибок в работе или нарушений трудовой дисциплины, позволяет работнику оправдать свои действия, а руководителю — определить степень вины подчиненного. Как бы ни старались работники различных сфер, на производстве, в офисе, на стройке, в конторе или отделе, рано или поздно у каждого из них возникает ситуация, в которой приходится объяснить свои действия или бездействие работодателю, оформив мысли в письменной форме.

Не хочу упоминать о своих проблемах со здоровьем, так как это может послужить причиной для моего увольнения. Вам не обязательно рассказывать о своем состоянии здоровья, в данном случае достаточно будет сослаться на отмену автобуса, на который уже был куплен билет.

Что врачу писать в объяснительной в ответ на жалобу пациента

Загрузок: Жалоба на доктора. Объяснительную я бы написал короче и с сочувствием к пациенту. Написать объяснительную на жалобу - ответы юристов, юридическая помощь и юридическая консультация.

Ответ на жалобу гражданина или клиента Поэтому нельзя попросту забыть о жалобных письмах — отвечать на них нужно, причем правильно, согласно определенному образцу. В то же время требовать от подчиненного определенного стиля или краткости текста некорректно. Правила написания объяснительных записок, инструкция по написанию, шаблон Как написать объяснительную записку на работе по поводу отсутствия на рабочем месте: образец, шаблон, примеры Избежать объяснений перед начальством по поводу отсутствия на рабочем месте не удастся.

Примеры объяснительной записки

Объяснительная врача на жалобу пациента образец, которой находится в медицинском учреждении и является обязательным документом при наличии конфликтной ситуации, где стало известно руководству этой организации. Подача жалобы если она адресуется непосредственному начальнику виновного является самым щадящим способом со стороны пациента выразить своё неудовлетворение работой конкретного сотрудника клиники. Путём написания объяснения, врач докладывает начальнику о своих действиях и основаниях для них. Конкретно оформлению и содержанию объяснительной нужно уделить максимум внимания, так как в случае невозможности урегулирования конфликта на уровне учреждения, этот документ будет рассматриваться в качестве основного в вышестоящих инстанциях. Всеобщее просвещение населения об их правах даёт свои результаты. Жалобы пишутся на всех и во все адреса. Сфера медицинских услуг не только не является исключением из этого правила, но и занимает лидирующие позиции в опросах по неудовлетворённости её услугами.

Как писать объяснительную на работе

Теперь сам вопрос, на каком этапе нужно уведомить арендодателя. Можно ли это сделать до оформления сразу или в процессе, или можно после переоформления. Необходимо ли будет его разрешение в росреестре. И имеют ли они право требовать такое уведомление от. Арендодатель должен быть письменно уведомлен об уступке прав требования по договору аренды.

Что касается росреестра, то копию уведомления с отметкой о получении нужно предоставлять. Санкт-Петербург Бесплатная юридическая консультация в Санкт-Петербурге.

Объяснительная записка на жалобу родителей в детском саду.

Как закончить объяснительную записку о жалобе клиента

Может ли он в суде делать акцент на том, что у него ничего. И просить поделить квартиру пополам. У них с мамой еще по завещанию остался загородный дом, который подлен пополам. Просить то он может все что угодно, это его право, но факт отсутствия имущества на момент подачи иска не повлияет на решение.

Как писать объяснительную на жалобу пациента

Заказали 16 сентября, 3 октября позвонили, что товар прибылможно забрать. В договоре есть запись, что в случае изменения отпускной цены, продавец вправе изменить цену на товар, о чем предварительно сообщает покупателю по телефону. Просрочили время вступления в наследство. Прошло с момента смерти уже 8 месяцев.

Мы с мужем прописаны и проживаем в Донецке. Дом разрушен и восстановлению не подлежит.

Юрист онлайн консультация бесплатно круглосуточно без телефона, онлайн юрист бесплатно без номера телефона, горячая линия юридической помощи бесплатно, консультация юриста, вопрос юристу бесплатно, задать вопрос юристу онлайн, помощь юриста онлайн, юридическая консультация, юридическая помощь, вопрос юристу, Юрист СПБ Приморский район, юрист спб, юрист в Санкт-Петербурге, консультация юриста бесплатно онлайн, юрист вопрос-ответ, юрист онлайн консультация бесплатно, юрист онлайн консультация бесплатно в спб, юрист онлайн консультация бесплатно в санкт-петербурге, юридическая консультация бесплатно в санкт-петербурге, юридическая помощь в санкт-петербурге при дтп, юрист в приморском районе, юрист по защите прав потребителей в спб, юрист в спб по защите прав, юридическая помощь в санкт-петербурге при дтп, юридическая помощь в спб, юридическая помощь онлайн, юридическая помощь бесплатно Соблюдение Вашей конфиденциальности важно для.

Какую персональную информацию мы собираем: Мы предпринимаем меры предосторожности - включая административные, технические и физические - для защиты вашей персональной информации от утраты, кражи, и недобросовестного использования, а также от несанкционированного доступа, раскрытия, изменения и уничтожения.

Оказались в ситуации, когда нет возможности обратиться к хорошему специалисту по правовым вопросам из-за материальных затруднений.

Как вернуть деньги за фитнес абонемент. Что теперь будут делать судебные приставы. Если виновник пьяный, какова стоимость юриста.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Объяснительная записка / Часть 3 / Самое главное
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Степанида

    По моему мнению Вы не правы. Давайте обсудим это.

  2. Владлена

    Прошу прощения, что я вмешиваюсь, но мне необходимо немного больше информации.